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QUEM SOMOS
 
 
A MMO Services atua no mercado de Recrutamento e Seleção desde 2010, prestando serviços de excelência de MANPOWER para vários sectores de atividade. O nosso desafio é sempre fazer mais e melhor em prol dos nossos clientes e para isso possuímos uma equipa de profissionais multidisciplinares e experientes nas mais diversas áreas de negócio.

Neste momento estamos presentes em Angola (Benguela, Luanda e Porto-Amboim), Dubai, Moçambique (Maputo) e Portugal (Lisboa), empregando mais de 30 colaboradores a nível global.

Para nós bom não é suficiente. Procuramos ser os melhores em tudo o que fazemos.
 
MISSÃO
A MMO Services, tem como missão tornar-se uma marca global e diversificada, através do seu histórico, o qual já permitiu criar a confiança necessária e vital para a construção de um negócio de sucesso. Agora chegou o momento de conquistar mais clientes, mais mercados e desenvolver todo o nosso potencial.

Vamos conseguir através de uma oferta de serviços de qualidade diferenciadora e de grande valor percebido pelos clientes, colaboradores e fornecedores. Vamos atender e superar as expetativas dos nossos clientes e parceiros, através do fornecimento de mão de obra de excelência, com qualidade diferenciada, com utilização de tecnologia de ponta e através de uma atuação com responsabilidade social e ambiental.

Desta forma vamos criar uma marca única, de confiança e que vai melhorar e mudar a vida de todos os que estiverem envolvidos nesta missão.
 
VISÃO
A MMO Services através de uma forte organização interna que prima pela disciplina e exigência, pretende ser empresa líder e de referência no mercado de recrutamento de profissionais qualificados e especializados.
 
VALORES
Qualquer empresa que pretenda evoluir e atingir os seus objetivos, tem que ter um sólido conjunto de valores que fundamentem todos os seus planos e ações. As decisões tomadas com base num conjunto de valores coerentes e integrados têm uma maior probabilidade de êxito. E é isso que a MMO Services pratica e defende desde o início da sua atividade, e vai levar ainda mais além nos projetos e anos futuros.

Falamos fundamentalmente de valores como a legalidade, integridade, competência e qualidade máxima nos serviços prestados aos clientes, colaboradores e fornecedores como fatores diferenciadores da empresa.
 
RESPONSABILIDADE SOCIAL
Desde o seu início que a MMO Services contribui para uma Sociedade mais justa, igualitária e para ambiente mais limpo. Dentro da nossa contribuição que abrange quer colaboradores quer os nossos parceiros, como clientes, fornecedores e comunidades locais, tudo fazemos para que possamos deixar a nossa marca e ajudar na construção de uma sociedade plena de oportunidades e de crescimento para todos.



 
 
 
SERVIÇOS | RECURSOS HUMANOS
 
MANPOWER | LOGÍSTICA

Fornecemos mão de obra qualificada e especializada para gerir toda a logística dos nossos clientes em qualquer projeto e em qualquer parte do mundo.
A MMO Services para toda a Logística tem disponível as seguintes soluções em MANPOWER:

Estiva:
Estivadores, Operadores de Guincho, Riggers, Supervisores e Controladores de Materiais.

Logística:
Operadores de Armazéns, Operadores de Empilhadoras, Operadores de Torres de Elevação e Fiéis de Armazém.

Operações de Carga Aérea:
Ajudantes de Bagagem, Pessoal de Limpeza do Interior dos Aviões, Operadores de Compartimento e Armazéns de Cargas, Operadores para Check-in e Ajudantes.

Motoristas:
Motoristas de Ligeiros, Motoristas de Pesados, Motoristas de Camiões, Motoristas de Autocarros Ligeiros, Motoristas de Autocarros Pesados e Estafetas.

MANPOWER

Sabemos que a necessidade de ter pessoas com as competências certas no tempo certo, é vital para o crescimento da Indústria e os requisitos de Manpower são naturais.
A MMO Services tem pessoal altamente treinado e especializado nas mais diversas áreas da indústria de construção e fabricação.
Fornecemos trabalhadores não qualificados, semi-qualificados e qualificados, incluindo:

Trabalhadores qualificados:
Operador de Grua (Torre), Soldador de Tubos (2G, 4G, 6G), Tubista, Soldador de Tubos (Classe Especial), Operador de Grua (Até 260T), Técnico de Teste NDT, Isolador, Mecânico, Tubista Mecânico, Canalizador, Eletricista de Tubagem, Soldador de Placa Estrutural, Carpinteiro, Condutor de Camião Articulado, Caldeireiro, Fixador de Aço, Pintor Industrial, Andaimista, Instalador de Vedação, Administrativo, Observador, Fiel de Armazem, Armador, Acabador de Betão, Operador de Equipamento, Carpinteiro de Cofragem.

Trabalhadores semi-qualificados:
Condutor de Camião, Condutor de Camião Cisterna, Condutor de Autocarro, Assistente Comercial, Assistente de Armazem, Assistente Administrativo.

Trabalhadores não qualificados:
Trabalhadores de Construção Civil, Ajudantes de Cozinha, Revestidor de Isolamento, Betoneiro, Escavador de Postos, Empregada(o) Doméstico, Desmontador de Cofragem, Puxador de Cabos, Pintor, Sinalizadores.

Outras funções:
Supervisores de Construção, Engenheiros de Mecânica, Electricidade e Civil, Especialistas em Recursos Humanos, Planeadores de Projetos, Controladores de Custos de Projetos, Gestores de Disciplina, Controladores de Materiais, Especialistas em Higiene e Segurança no Trabalho, Gestores, Economistas, Contabilistas, Profissionais de Saúde, entre outros...

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Possuímos uma equipa de Recursos Humanos capacitada para recrutar e selecionar candidatos com vocação e competências, com a finalidade de satisfazer a qualidade de mão-de-obra para os projetos dos nossos clientes.

PROCESSAMENTO DE SALÁRIOS

Providenciamos a gestão da sua folha de pagamentos, quer seja uma empresa pequena com poucos funcionários ou uma grande empresa com muitos funcionários. Garantimos que poupa o seu tempo ao reduzirmos as horas que leva para produzir os dados do processamento salarial (informação do processamento, preparação dos registos e relatório dos pagamentos).


GESTÃO DE CONTRATOS

Os nossos contratos de curto e longo prazo, asseguram que os nossos clientes mantenham o foco no negócio enquanto fornecemos os profissionais de que necessitam. Esta solução permite-nos a gestão do ciclo de vida dos contratos presentes nas organizações desde o momento da solicitação interna de um profissional ou serviço até o seu distrato ou encerramento. Além do acompanhamento do fluxo entre departamentos e/ou fornecedores ou clientes com mensuração dos tempos de retorno e execução de tarefas associadas ou delegadas.





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